Фирма может нанимать на работу мужчин или женщин (найм нецелого количества работников исключен). В таблице показан максимальный выпуск продукции при каждом количестве нанятых мужчин и женщин:
Ж M | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1 | 0 | 10 | 19 | 27 | 34 | 40 | 45 | 49 | 52 |
2 | 0 | 19 | 28 | 35 | 41 | 46 | 50 | 53 | 55 |
3 | 0 | 27 | 35 | 42 | 47 | 51 | 54 | 56 | 57 |
4 | 0 | 34 | 41 | 47 | 52 | 55 | 57 | 58 | 58 |
5 | 0 | 40 | 46 | 53 | 55 | 58 | 59 | 60 | 59 |
6 | 0 | 45 | 50 | 54 | 57 | 59 | 61 | 61 | 57 |
7 | 0 | 49 | 53 | 56 | 58 | 60 | 61 | 61 | 54 |
8 | 0 | 52 | 55 | 57 | 58 | 59 | 57 | 54 | 50 |
В настоящее в штате фирмы 1 женщина и 6 мужчин. Нехороший владелец фирмы нанимает женщин на дискриминационных условиях: зарплата составляет 7 руб. для каждой нанятой женщины и 10 руб. для каждого нанятого мужчины. Можно ли получить большее количество продукции, не увеличивая издержки на заработную плату? Если нет, объясните почему. Если да, найдите вариант, который обеспечивает максимальный выпуск при заданных условиях.
Комментарии